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(Mainland China)
Shenzhen Topband Co. Ltd
Shenzhen Topband Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
4 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
4 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Un fabricant mondial avec des usines d'outre-mer à VN, Inde, Mexique, Roumanie
Fabricant certifié MFi/BSCI/WPC/SEDEX | 29 ans d'expérience | Services OEM/ODM
Fonctionnant depuis 1996
Topband a été fondée en 1996, et nous sommes devenus une société cotée en 2007. Actuellement, nous avons plus de 10 000 employés, couvrant 75 000 m². Nous avons des usines à Shenzhen, Inde, Vietnam (MFi) , Huizhou et Chongqing. Nous pouvons fournir au fournisseur intelligent de solutions de contrôle le développement continu d'application.
Usine certifiée BSCI/SEDEX
Topband est spécialisé dans les chargeurs sans fil et les centrales électriques depuis 2007, et nous pouvons fournir des solutions de charge à guichet unique pour nos clients. Nous avons MFI-autorisé, et l'usine BSCI/SEDEX-certifiée en tant que membre de WPC.
Soutenu par l'équipe interne forte de R & D
Topband a une forte équipe interne de R & D et des lignes de production automatiques professionnelles. Nous avons un laboratoire certifié CNAS et passé les certifications IATF 16949:2016, ISO 9001:2015, ISO 14001: 2015 et ISO 45001: 2018. Nous avons ultilized 6 SIGEMA, FMEA et d'autres philosophies de gestion avancées internationales pour promouvoir notre gestion. Topband effectue des exigences de sécurité et de qualité élevées pour s'assurer que ses produits sont conformes aux normes internationales CE, FCC, Qi et RoHS.
Visitez-nous
Nous attendons avec intérêt la coopération avec vous maintenant. Visitez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
30 000 000 $ US à 34 999 999
Année de création
1996
Nombre total d’employés
3.000 à 3.499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
100 000 000 $ US à 249 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
TOPBAND
Conditions de paiement
T/T or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
MFi licensee, WPC member
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳拓邦股份有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300192413773Q
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区石岩街道塘头社区科技二路拓邦工业园二期一层
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
75000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
3.500 à 3.999
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
Plus de 99
Année de création
1996
Nombre d’employés en recherche et développement
Plus de 99
Adresse
No.113 Dongxing Road, Dongxing Zone, Dongjiang Hi-tech Industrial Park of Zhongkai High-tech Zone, Huizhou, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Une cellule de batterie de classe, logement de bonne qualité et PCBA.
Machines/Processus de production
Cell-capacité de classement et burn-in gabarit de test.
Avantages du site
Nous sommes à Shenzhen, l'usine est à Huizhou et très proche de Hong Kong. Il est très pratique pour organiser l'expédition par mer ou par air.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui est tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart des conceptions entièrement originales qui sont brevetées.
Emplacement des installations
Topband Industrial Park, LiYuan Industrial Zone, Shiyan Town, Bao'An District, Shenzhen, Guangdong, China.
Procédures et pratiques
Shenzhen Topband Co. Ltd est soutenu par une équipe forte de R & D, qui se compose de professionnels créatifs et motivés. Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant la science et les fonctions de recherche pour mieux servir nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 413, Block B, Research Institute of Tsinghua University, Hi-tech Industrial Park, Yuehai Subdistrict, Nanshan District, Shenzhen
Date de constitution
1996/02/08
Forme juridique
Société anonyme
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Shenzhen Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91440300192413773Q
Capital autorisé
RMB1,135,216,809
Capital libéré
RMB1,135 216 809
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
WU Yongqiang
Champ d’activité
Articles commerciaux généraux: R & D, vente et production de produits électroniques, d'appareils d'éclairage, de divers contrôleurs électroniques intelligents, de systèmes et d'équipements d'automatisation électrique, de moteurs et de contrôleurs intelligents pour moteurs (par succursales); développement technologique et vente de débitmètres, de batteries électriques, de produits d'alimentation, d'ordinateurs, de circuits intégrés, Capteurs et logiciels; commerce intérieur (à l'exclusion des produits spécialement contrôlés et monopolisés) et importation et exportation (à l'exclusion des articles interdits lois, règles et décisions du Conseil d'État; les opérations ne sont autorisées qu'après l'obtention d'une licence lorsque les articles sont restreints); articles sous licence:
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
WU Yongqiang;HONG KONG SECURITIES CLEARING COMPANY LIMITED;JI Shuhai;FIRST SENTIER INVESTORS (UK) SERVICES LIMITED- First StateGlobal Umbrella Fund plc: First State GUF-China Growth;National Social Security Fund Portfolio No. 406;XIE Renguo;Agricultural Bank of China- Harvest emerging industry equity securities investment fund;Harvest Fund �C China Reform Holdings Corporation Limited - Harvest Fund - CRHC No. 2 single asset management plan;Agricultural Bank of China- Harvest core growth hybrid securities investment fund;China Merchants Bank- Harvest Yuanjian selected hybrid securities investment fund with two-year holding period
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 16 ans, ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le plus élevé des deux.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres et un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales et contraires à l'éthique ou pour refléter négativement sur l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adaptons un programme de surveillance tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par avion, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Shenzhen Topband Battery Co. Ltd s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 8h30 à 18h00. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(86-755) 2765 1888
E-mail du service clientèle
sales@topbandpower.com
Gestion
Mission de l'entreprise et valeurs fondamentales
Mission: innover dans la technologie de contrôle intelligent, créer de la valeur pour les clients et profiter à tous
Valeurs fondamentales: créer l'ambition, le sens de la mission, la motivation personnelle. Croire en la valeur de la technologie. Le respect, la diversité. Être excellent et ne jamais s'installer. Consacrer au succès du client. Co-créer et partager.
Valeurs fondamentales: créer l'ambition, le sens de la mission, la motivation personnelle. Croire en la valeur de la technologie. Le respect, la diversité. Être excellent et ne jamais s'installer. Consacrer au succès du client. Co-créer et partager.
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis plus de 10 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Nos produits incluent le chargeur sans fil, la banque de puissance de caisse de batterie et plus.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 3000 pièces pour chaque produit.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre usine a été fondée en 1996 et a plus de 3 000 personnels et usines de 75 000 mètres carrés. Nous avons plus de 200 ingénieurs de R & D. Nous pouvons fournir des services d'OEM et d'ODM.
Nombre de lignes de production
9
Taille de l’usine
75000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
Plus de 99
Nombre d'employés de production
3.500 à 3.999
Nombre d'employés R&D
Plus de 99
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
21
Services de conception proposés
Topband a une forte équipe interne de R & D et des lignes de production automatiques professionnelles. Nous avons un laboratoire certifié CNAS et passé IATF 16949:2016, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 45001: 2018. Nous avons utilisé 6 SIGEMA, FMEA et d'autres philosophies de gestion avancées internationales pour promouvoir notre gestion.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Topband s'est spécialisé dans la puissance portative/chargeur sans fil/centrales électriques depuis 2007, et nous pouvons fournir une solution de charge unique à nos clients et attendre co-innover un environnement de charge de haute qualité, sûr et vert avec nos clients et partenaires en tant que fabricant, MFi usine/WPC/BSCI/SEDEX membre.
Matériaux/Composants utilisés
La batterie de qualité de niveau A et peut fournir la fiche signalétique, le rapport des essais UN38.3, l'essai de baisse de 1.2M, l'identification d'expédition d'air/mer et le rapport de classification pour le transport des marchandises.
Machines et équipements utilisés
Capacité de cellules de classement, burn-in gabarit de test, machine d'essai de fiabilité et de chute de la machine d'essai.
Capacité mensuelle
80 000 à 89 999 Pièces
Production mensuelle
40 000 à 49 999 Pièces
Commande minimum
2 000 à 2 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
Marques mondiales de niveau 1 aux États-Unis, dans l'UE, au Japon, en Inde, etc.
Topband battery Huizhou LFP battery production base
Base de production de cellules de batterie LFP autonome Topband à Huizhou
Notre centrale électrique portable utilise également la cellule de batterie LFP auto-produite de Topband.
Station d'alimentation portable
500W/600W/1100W/1500W/1600W/2200W/3600W
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